四川省西南部的攀枝花市是我国少有的矿产“聚宝盆”，境内蕴藏着钒、钛、钴、镍、钪、镓、铜等丰富矿产资源，这是工业建设必不可少的“血液”。中国能建葛洲坝易普力公司所属四川爆破公司米易分公司成立于2013年，就是其中一座“血液采集站”，拥有20000吨/年现场混装炸药生产系统，为攀枝花区域内的11个矿山提供爆破施工“一体化”服务。

（及及坪矿山全貌）

成立至今，米易分公司抓安全、保安全、强安全的步伐从未间断。先后荣获易普力公司安全文化建设四星级单位；属地“民用爆炸物品管理先进单位”“爆破作业安全先进单位”“安全文化建设标杆企业”；2019年又成为四川省首批通过民爆行业安全生产标准化一级的三家单位之一。

（米易分公司）

抓安全抓在日常。米易分公司将党建引领安全写入支部年度工作计划，主动在日常“三会一课”和主题党日活动添加安全“辣味道”，引导支部党员多出“金点子”；将安全知识宣贯融入日常，先后开展“安全警示文化教育片大家看”、安全质量主题辩论赛、安全知识竞赛、“安全小喇叭”、“安全违规随手拍”等一系列主题活动。其中，“安全小喇叭”更是成为米易分公司的特色，通过在生产厂区、施工作业区、通勤车辆、职工食堂等场所设置“安全小喇叭”，早中晚至少3次广播安全法律法规、公司安全理念、员工安全行为基本准则、疫情防控知识等内容，让所有员工能够时时刻刻听安全、学安全、保安全。

（2019年安全辩论赛）

保安全保在现场。在疫情防控和稳产达产的双重压力下，米易分公司始终坚持安全生产不放松，着力在爆破施工现场推广应用“321”安全管理、“3段8步”班前会、“手指口述”安全确认等10余项安全工作法，促进员工养成自觉的安全行为。“在心想、眼看、手指、口述的过程中，我们的员工多思考一分钟、多模拟一遍场景，就能逐步形成正确的肌肉记忆，现场的安全就会更有保障。”米易分公司经理贵澍介绍道，“我们还配套实施了安全员轮值机制，安排现场的爆破员每月轮职做兼职安全员，让大家换位思考抓安全、重安全”。“作为轮职安全员，我要处处关注同事是否规范操作，时刻纠正别人的错误，久而久之，当自己操作时就不会犯错了。”一名现场的爆破员笑着说道。

（检测混装炸药密度）

强安全强在内化。米易分公司将推动安全内化于心作为强安全的根本路径，大力推广应用易普力安全文化，借助展板、横幅、屏保等媒介，深入宣传“忽视安全的人是我们的共同敌人”等安全理念，同时设置标准统一的安全防护栏、员工安全通道、安全警示标识标牌、“应急避险场所”提示牌、职业病危害告知牌等设施，打造强烈、直观、充满安全感的环境，营造安全氛围，促进安全入脑入心。“我们要把安全理念播种在人心，凝聚起安全力量，这既是保护职工身体健康安全，也是保护我们的聚宝盆。”米易分公司经理贵澍说道。（中国能建葛洲坝易普力公司所属四川爆破公司米易分公司  刘玉莹）

（员工学习展板）