山东省应急管理厅讯  今年以来，为进一步压紧压实企业安全生产主体责任，不断夯实企业安全生产基础，安丘市在紧盯“两个重点”、落实“三个持续”、深化“四项举措”上下功夫，全面开展“企业主体责任落实年”活动，多措并举提升企业安全生产工作水平，确保辖区安全生产形势持续稳定。

紧盯“两个重点”，推进企业主体责任落实有力。紧盯企业主要责任人这一“核心群体”，严格落实主要负责人安全生产责任规定，带头强化安全发展责任意识，开展好“五个一”活动（即：制作安装1套企业主要负责人履职牌；每周1次带队检查安全生产；每周随机参与1个工段或班组的班前会；每季度至少召开1次会议专门研究解决安全生产问题；每年至少组织并参与1次生产安全事故应急救援演练），推动全员安全生产责任制、安全生产规章制度落实落地，提升企业安全管理质效，推动企业从“被动应付隐患排查”向“主动强化安全管理”转变。同时，聚焦危险化学品、非煤矿山、工贸等重点行业领域，严格落实重点环节“五从严”管控措施，加强危险工艺、危险装置、危险场所和危险岗位日常安全管理和监控，对较大安全风险、重大危险源进行排查辨识，确保安全风险始终处于可控状态，统筹协调各级各部门对企业进行深层次、高标准、严要求的隐患排查治理与帮扶指导，全面排查安全隐患，持续督促企业全面落实安全生产主体责任，深化安全风险防控。截至目前，共检查生产经营单位7730个，发现问题隐患5145个，完成整改4566个，公布典型案例4个，发送提醒函、警示函39份。

落实“三个持续”，推动企业主体责任落实有方。深化推进“风险防控党员岗”创建，全面发挥920多名企业党员先锋模范和示范带头作用。办好“安全生产大讲堂”，分行业、分领域实施安全生产教育培训，今年拟组织“安全生产大讲堂”20期以上，实现重点行业领域全覆盖。落实“谁执法谁普法”普，执法责任制，将普法宣传教育渗透到执法检查全过程，深入开展安全生产法治宣传教育；推动在电视等主流媒体设置安全生产专题栏目，录制《安全生产大家谈》《应急在线》等栏目8期，讲解安全生产知识、报道亮点做法、曝光突出问题；组织320家企业开展“温馨寄语”活动，强化企业安全文化建设，提升广大职工安全意识，大力营造“企业主体责任落实年”浓厚氛围。同时，持续推进安全生产标准化建设达标，积极引导各类生产经营单位建设以双重预防机制为核心的安全生产标准化管理体系，严格创建、评审、抽查、撤销全流程管控，将企业标准化建设情况作为差异化监管执法的重要依据，推动企业安全生产主体责任落实。目前，已验收合格三级标准化企业5家，指导4家正在创建二级标准化。

深化“四项举措”，推动企业主体责任落实落地。建立完善企业事故隐患内部报告奖励机制，按照“小隐患小奖，大隐患大奖，重大隐患重奖”原则，明确奖励标准，调动全体从业人员排查风险隐患积极性，提升员工爱企如家安全意识，激发安全管理内生动力。截至目前，全市已有1002家企业建立隐患内部报告奖励机制，共报告391条，奖励2.92万元。实施“安全卫士助企行”，建立科级干部包企机制，开展“主要负责人带队检查”“干部参加企业晨会”等活动，并通过培训指导、现场检查、跟踪督办等方式开展精准帮扶。强化专家查隐患，对重点区域驻点监督，压实企业安全主体责任，相关部门制定行业包靠制度，构建全覆盖指导服务体系，全面提升企业安全管理水平。实施企业安全生产分类分级监管，按照行业属性、风险等级建立A/B/C/D四级管理体系，实行差异化精准监管，并聚焦有限空间、高处作业、电气焊及外包施工等重点领域，从严打击非法违法行为，曝光典型案例。同时，强化跨部门联合执法，建立违法线索双向移送机制，推行“执法+服务”模式，通过立案查处与指导帮扶相结合倒逼主体责任落实。今年以来，共排查各类废弃厂房院落6992家次，处理非法违法行为12起，取缔黑加油点1处。此外，强化典型示范引领，深化“万千安全生产示范岗”培育，督促企业通过典型引领、示范带动、以点带面、整体推进，引导和推动基层一线人人关注安全、重视安全、参与安全，并健全“典型选树、经验提炼、全域推广”工作机制，定期开展现场学习培训活动，推动安全生产管理从“点上突破”向“面上跃升”转变，先后推荐市级安全生产示范标兵12人、示范班组1个，企业安全管理水平大幅提升。